Aktualności


tutaj publiklijemy nowosci i linki

Doznałeś szkody podczas leczenia? – możliwe odszkodowanie z NPE

Niedawno odnotowano wzrost liczby spraw rozpatrywanych przez Norsk Pasientskadeerstatning. Pacjent może mieć prawo do odszkodwania za szkodę, ktora powstała podczas leczenia. NPE to organ administracyjnym, który rozpatruje roszczenie odszkodowawcze poszkodowanego....

BRAK WYPŁATY WYNAGRODZENIA – PROCES DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI

Naturalnym punktem wyjścia w stosunku pracy jest to, że pracownik otrzymuje wynagrodzenie w zamian za pracę wykonywaną na rzecz pracodawcy. Coraz częściej doświadczamy zapytań od sfrustrowanych pracowników, którzy nie otrzymują wynagrodzenia w uzgodnionym terminie....

WYPADEK W PRACY?

Jesteś ofiarą wypadku podczas wykonywania pracy, ważne jest, aby pamiętać, że szkoda musi być zgłaszana zarówno do NAVu jak i do firmy ubezpieczeniowej pracodawcy. Co do zasady, pracodawca robi to sam, ale można zgłosić szkodę samemu, jeżeli pracodawca tego nie...

BEZPRAWNE UMOWY OKRESOWE – PRAWO DO STAŁEJ UMOWY?

Punktem wyjścia Ustawy o ochronie środowiska pracy i warunków pracy jest to, że umowy o pracę powinno sie zawierać na czas nieokreślony. Pracownicy powinni więc korzystać z ochrony zatrudnienia i społecznego bezpieczeństwa wynikającej ze stosunku pracy. Jednakże...

CZY WARTO NAPISAC UNOWE REGULUJACA KWESTIE MIEDZY KONKUBENTAMI?

Wiele osób uważa, że konkubenci są zrównani z małżonkami w odniesieniu do praw, w przypadku rozpadu zwiazku. Zgadza się to rzadko, a zatem ważne jest, żeby konkubenci sporzadzili umowę, która reguluje podział majątku w przypadku rozstania. Taka umowe powinno sie...

BEZPODSTAWNE WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE = ODSZKODOWANIE DLA PRACOWNIKA

Kancelaria adwokacka Hesselberg niedawno reprezentowala pracownika, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z firmy dostarczajacej uslugi malowania i tapetowania. Pracodawca uzasadnil wypowiedzenie brakiem popytu na usluge, a także koniecznościa restrukturyzacji...

NAV ZAWROCIL O ZASILEK OKRESOWY I ROZSZERZONY ZASILEK RODZINNY

Nasza klientka przyjechala do Norwegii w 2013 roku jako matka samotnie wychowujaca dziecko. Od 2014 roku otrzymywala zasilek okresowy i rozszerzony zasilek rodzinny. Na poczatku 2015 roku NAV zdecydowal zatrzymac obydwa swiadczenia, uzasadniajac to tym, ze NAV...