av Advokatfirmaet Hesselberg | feb 12, 2018 | Nyheter |
En rekke foretak og virksomheter er i dag organisert som franchiseforetak. Mange kiosker, restauranter, butikker innen forbrukerelektronikk, leketøy, smykker og klokker, apotek etc. drives i dag etter ett franschisekonsept. «Franchise» har ingen entydig rettslig...
av Advokatfirmaet Hesselberg | aug 31, 2017 | Uncategorized @nb |
Naturalnym punktem wyjścia w stosunku pracy jest to, że pracownik otrzymuje wynagrodzenie w zamian za pracę wykonywaną na rzecz pracodawcy. Coraz częściej doświadczamy zapytań od sfrustrowanych pracowników, którzy nie otrzymują wynagrodzenia w uzgodnionym terminie....
av Advokatfirmaet Hesselberg | jun 26, 2017 | Nyheter |
Har du vært utsatt for en arbeidsulykke på arbeidsplassen, er det viktig å huske at skaden må meldes til både NAV og arbeidsgivers forsikringsselskap. Som hovedregel vil arbeidsgiver gjøre dette, men du kan selv melde skaden dersom arbeidsgiver ikke gjør det, eller du...
av Advokatfirmaet Hesselberg | mai 30, 2017 | Nyheter |
Advokatfirmaet Hesselberg har en avtale med Norsk Bobilforening, om levering av juridiske tjenester til foreningens medlemmer. Gjennomgående opplever vi at det er enkelte problemstillinger som går igjen i henvendelsene fra foreningens medlemmer, herunder spørsmål om...
av Advokatfirmaet Hesselberg | apr 27, 2017 | Aktualności, Nyheter |
Utgangspunktet i arbeidsmiljøloven er at arbeidsavtaler skal inngås for ubestemt tidsrom. Arbeidstaker skal på denne måten nyte godt av det stillingsvern- og den sosiale trygghet som ligger i et tilsettingsforhold. Det er derimot adgang til å gjøre unntak fra...
